El coste económico de contratar a 18 personas a dedo como cargos de confianza en el Ayuntamiento de Tres Cantos asciende a 545.991,74 euros brutos anuales. Si dividimos esa cifra entre los 18 trabajadores, salen uno sueldos por encima de los 31.000 euros, de media. Al cabo de cuatro años de mandato, la cifra ronda los 2,18 millones de euros. Llama la atención que el Consistorio de un municipio de 41.065 habitantes tenga que pagar 44.986 euros brutos de salario a un director técnico de Comunicación y, además, el del Jefe de Prensa, que son otros 31.161.

El alcalde de Tres Cantos, el popular Jesús Moreno García, tiene un sueldo de 71.737,68 euros brutos anuales. La localidad tiene 41.065 habitantes. Si comparamos, el alcalde de Mataró, por ejemplo, en la provincia de Barcelona es de Convergència i Unió y cobra 57.500 euros. La ciudad catalana es la octava más poblada de Cataluña ya que en ella residen 123.868 personas. El triple de población que en Tres Cantos pero Moreno percibe 14.000 euros más de sueldo.

Otro ejemplo: La ciudad de Vigo tiene alrededor de 297.000 habitantes, pero su alcalde, Abel Ramón Caballero, se conforma con un salario de 65.220. La ciudad pontevedresa es siete veces más grande que Tres Cantos, pero Moreno cobra 6.500 euros brutos más al año. Cobra más que los ministros, el presidente de Murcia, el de la Generalitat Valenciana o el de la Junta de Andalucía. Una vez más comprobamos las incoherencias con las retribuciones en el ámbito local.

Hace semanas que publicamos el perfil del alcalde en nuestra base de datos. Recientemente, un seguidor de Twitter nos ha facilitado un documento con el resto de retribuciones del personal de confianza. (Sueldos brutos anuales).

• Los cinco tenientes de alcalde del municipio cobran 54.110,70 €, cada uno más que un director general del Estado.
• Los concejales con delegación, 51.047,92 €, más que un director general del Estado.
• Los portavoces con dedicación exclusiva perciben 43.390,62 €.
• El concejal liberado del Grupo Municipal Socialista tiene un sueldo de 37.080,54 €.
• Hay un concejal con dedicación parcial del 95% que es teniente de alcalde y responsable de un área de gobierno que cobra 51.405,06 €.
• Hay otro concejal con dedicación parcial del 43% que percibe 21.950,60 €.

Los concejales sin cartera y sin sueldo cobran dietas:

• 500 € al mes por asistir a los Plenos.
• 150 € por asistir a comisiones.

Pese a las firmas de 4.000 vecinos del municipio que se oponían a una subida del sueldo, el alcalde confirmó su decisión el 25 de abril de 2012. El Gobierno local argumenta que existe una 'anomalía histórica' en las retribuciones municipales y que el alcalde, además, asume las responsabilidades del área de urbanismo.

Cargos de confianza, nombrados a dedo (sueldo bruto mensual y anual).

• Un/a secretario/a de Alcaldía: 2.196,10 euros. 30.745,4 € brutos al año.
• Dos secretarios/as de grupo municipal: 1.748,71 euros. 24.481,94 € brutos al año.
• Cinco secretarios/as de Concejalías: 1.748,71 euros. 24.481,94 € brutos al año.
• Un gestor de Deportes: 1.896,71 euros. 26.553,94 € brutos al año.
• Un gestor de Familia e Infancia: 1.896,71 euros. 26.553,94 € brutos al año.
• Un jefe de Prensa: 2.225,81 euros. 31.161,34 € brutos al año.
• Un técnico de Alcaldía: 2.225,81 euros. 31.161,34 € brutos al año.
• Un técnico de Organización y Mantenimiento: 2.225,81 euros. 31.161,34 € brutos al año.
• Un técnico de Educación: 2.225,81 euros. 31.161,34 € brutos al año.
• Un técnico de Cultura y Festejos: 2.225,81 euros. 31.161,34 € brutos al año.
• Un director técnico de Economía: 3.213,29 euros. 44.986,06 € brutos al año.
• Un director técnico de Comunicación: 3.213,29 euros. 44.986,06 € brutos al año.
• Un director técnico de Juventud y Deportes: 3.213,29 euros. 44.986,06 € brutos al año.

Según el acuero del Pleno, los puestos de personal eventual se desempeñarán en régimen de jornada completa, con disponibilidad horaria y especial dedicación, teniendo sus titulares prohibido la realización de otras actividades remuneradas, con las solas excepciones previstas en la normativa de incompatibilidades al personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Dotaciones a los Grupos Municipales con representación

• Dotación fija: 479,59 e por grupo municipal y mes.
• Dotación variable en función del número de integrantes de cada grupo municipal: 137,02 € por concejal y mes.

Acuerdo del Pleno extraordinario del Ayuntamiento de 17 de junio de 2011.