El impacto del sueldo mínimo en la Primera División: implicaciones para jugadores y clubes
Los aficionados interesados en datos como el sueldo mínimo de los jugadores pueden informarse en plataformas digitales y de apuestas deportivas
La nueva temporada de fútbol 2024/2025 está cerca de empezar. La temporada comenzará el fin de semana del 18 de agosto y finalizará el del 25 de mayo en el caso de Primera (ahora LaLiga EA Sports) y el domingo 1 junio en el caso de la temporada regular de Segunda (LaLiga Hypermotion), informa la Real Federación Española de Fútbol (RFEF).
Para la pasada temporada 2023/2024, el sueldo mínimo garantizado en el fútbol Primera División fue de 186.000 euros. Hace seis meses se dio a conocer el Boletín Oficial del Estado (BOE) que establece el incremento de ese salario mínimo en los dos próximos años. En la siguiente temporada, el sueldo mínimo de un jugador de LaLiga EA SPORTS será de 190.000 euros para llegar definitivamente en 2026 a 195.000 euros. Este convenio no sólo regirá las relaciones institucionales del sector en los próximos años, sino también otras industrias relacionadas, como el mercadeo, los derechos de retransmisión, el entretenimiento y hasta las apuestas deportivas.
Desde el punto de vista financiero, definir el salario mínimo tiene implicaciones económicas y sociales tanto para futbolistas profesionales como clubes. Frente a esto, los aficionados están cada vez más interesados por estos movimientos y por acceder a reseñas y opiniones en tiempo real sobre las apuestas deportivas, por ello, plataformas digitales como 888sport apuestas, han incrementado sus lectores.
Datos clave de los sueldos en el fútbol
Esta vez hay otra importante novedad, en relación con cuánto cobrarán los futbolistas de Primera y Segunda División en España, después del acuerdo al que han llegado este año entre la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE), sindicato presidido por David Aganzo, y LaLiga, con Javier Tebas como presidente.
Además, el sueldo mínimo que cobra un jugador de La Liga en Primera ascenderá a 190.000 euros en la temporada 2024-2025 y a 195.000 euros en la que finaliza en 2026. Lejos de estas cifras queda aún el sueldo más habitual en la Primera del fútbol español, que ronda un millón de euros al año, así como el que cobran las principales estrellas: este año los jugadores mejor pagados fueron Jude Bellingham y Vinicius Junior, ambos del Real Madrid, con contratos de 180 millones de euros, un según TransferMarkt.
Respecto a cuánto es el salario mínimo de la Segunda División en España, el nuevo convenio aumenta la cifra anterior de 93.000 euros en 2023/2024 hasta los 95.000 euros para la nueva temporada (2024/2025), y se espera que alcance los 98.000 euros para 2026.
Mayores beneficios en las Ligas
Además, los jugadores de Primera y Segunda en España también dispondrán de ciertos beneficios económicos actualizados tras el acuerdo: incluye primas de antigüedad para los futbolistas que permanezcan al menos cinco campañas en el mismo equipo (desde los 12.000 euros por esa cantidad de tiempo hasta los 80.000 euros extra por nueve o más temporadas), jornadas de descanso sin partidos de ningún tipo (24, 25 y 31 de diciembre, y 1 de enero) e indemnizaciones por muerte, gran invalidez o incapacidad permanente absoluta (pago de 200.000 euros) y por incapacidad permanente total (50.000 euros).
El Boletín Oficial del Estado ha publicado el convenio colectivo de la tercera categoría del fútbol español, es decir, la Primera Federación. Comenzará su vigencia el 1 de julio de 2024 y finalizará el 30 de junio de 2026. Destaca por encima de todo el capítulo económico que en el artículo 23, correspondiente al salario mínimo garantizado, señala:
1. A los Futbolistas Profesionales se les garantizará por todos los conceptos unas retribuciones brutas mínimas por temporada de 20.000 euros para la temporada 2024/2025, incrementándose en el IPC para las sucesivas temporadas. El salario mínimo garantizado será de 25.000 euros para la temporada 2025/2026, incrementándose en el IPC correspondiente para sucesivas temporadas, siempre que se alcancen los 500.000 euros de ingresos por club.
2. Dicha retribución mínima garantizada se repartirá preferiblemente en mensualidades, no pudiéndose abonar mensualidades por importe inferior al Salario Mínimo anual establecido en el convenio dividido en doce mensualidades.
El auge del entretenimiento y las apuestas deportivas
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