El Ayuntamiento de Madrid es el propietario del 51% del Club de Campo Villa de Madrid, una institución deportiva, de ocio y esparcimiento para sus 30.000 socios en la que también participa la Administración General del Estado a través de Patrimonio Nacional. Los altos cargos del Club y empleados perciben sueldos públicos. Las tarifas de 2020 han fijado una cuota anual para los socios de 800 euros. Además, al apuntarse por primera vez hay que abonar 3.000 euros a fondo perdido, según Palco23.

Este año, el Club destinará un 3,4% más en gastos de personal y los salarios de sus trabajadores se incrementarán en un 2,75%, según el Proyecto de Presupuestos 2020 Club de Campo Villa de Madrid S.A., aprobado en sesión de la Junta General celebrada el 21 de octubre de 2019. El documento se puede consultar en la página web del ente público.

Eso sí, en su Portal de Transparencia aparecen los datos de los sueldos del personal con fecha de 2016 en la sección de ‘Retribuciones’. Según fuentes del Club, consultadas por este digital, los datos publicados son los que continúan vigentes, aunque desconocemos si, desde entonces, las retribuciones se han actualizado con los sucesivos incrementos del IPC y las subidas del sueldo a los funcionarios. Por lo tanto, con cifras de hace cuatro años, el gerente del Club de Campo, Juan Carlos Vera Pró, cobra 81.155 euros anuales: 65.650 euros de retribución básica anual y 15.655 euros de “complemento de puesto”. Vera fue nombrado en septiembre del año pasado por el alcalde ‘popular’ José Luis Martínez-Almeida.

No obstante, esta contestación contradice la información del último folio del documento del Proyecto de Presupuestos 2020 donde aparece que el gerente está previsto que cobre 96.852 euros este año. La Seguridad Social son 17.522 euros. El sueldo es unos 12.000 euros superior al que percibirá este año Pedro Sánchez como presidente del Gobierno de España. En total, el cargo de gerente cuesta 114.374 euros al contribuyente madrileño. La partida para ‘retribuciones íntegras’ supera los 7,25 millones para este año y el coste total de personal rebasa los 11 millones, incluidos 927.400 euros en antigüedad y casi 96.000 euros en horas extras, para un total de 283 empleados.

El documento de 2016 señala que los cargos que tienen nivel de director cobran un salario anual de 77.719 euro: 65.650 euros de retribución básica y 12.069 euros de “complemento de objetivos”. Si comparamos, el sueldo que tienen fijado los ministros del Gobierno actualmente es de 74.858 euros según el BOE del 22 de enero de 2020. Pero el presupuesto de este año del Club prevé 335.642 euros y 5.100 euros de antigüedad a repartir entre cuatro directores. Eso son más de 84.000 euros cada uno. Hay otro cargo, ‘director A.D.’ que cobrará 83.911 euros.

El equipo de hockey, con 22 jugadores y seis entrenadores, cuesta, entre sueldos (440.000) y Seguridad Social, más de 594.000 euros. Cada jugador cobrará unos 14.500 euros de media y los entrenadores, 20.000. El presupuesto refleja que este año se ha hecho un esfuerzo ya definitivo para equiparar el sueldo del equipo femenino de este deporte con el masculino.

Socorristas y administrativos

La institución, que en 2031 cumplirá cien años, también facilita los datos sobre las retribuciones de otras categorías profesionales que desempeñan tareas diariamente o por temporadas. Llama la atención el sueldo que perciben, por ejemplo, los socorristas o los auxiliares administrativos. Según las tablas de 2016, “según convenio” los primeros están divididos en tres niveles. Los del primero nivel, socorrista/monitor, cobran 25.458 euros anuales. Al mes, según la tabla, son unos 1.700 euros, pero, tanto la división entre 12 pagas o 14 no encaja con esa cifra anual.  Los del segundo y tercer nivel, vigilante y socorrista respectivamente, perciben idéntico salario, como puedes ver en la tabla inferior: 23.423 euros.

Si comparamos, el salario que percibe un socorrista de la Cruz Roja de Madrid se divide en tres niveles según datos recogidos en su página web y que proceden del Anexo 1 del “Convenio colectivo general del sector de mantenimiento y conservación de instalaciones acuáticas publicado en el BOE de 2 de enero de 2017.

Los del nivel A perciben 15.335 euros de salario base anual, que son 14 pagas de 1.095 euros o 12 pagas de 1.392 con el plus del convenio euros brutos al mes en piscinas de 1.000 metros cuadrados los primeros y aforo máximo de 500 personas. Los que pertenecen al nivel B cobran un sueldo de casi 12.000 euros anuales, trabajando en piscinas de 500 metros cuadrado y hasta 250 personas; y los del nivel C perciben un salario de 10.634 al año para piscinas de hasta 300 metros cuadrados y aforo máximo de 150 bañistas. El Club de Campo tiene una piscina olímpica cubierta de 1.050 metros cuadrados (50x21) y tres piscinas de verano de 595 metros cuadrados (33x18), 312 metros cuadrados (25x12,5) y 96 metros cuadrados (16x6).   

Según este convenio, el socorrista que vigila la piscina olímpica del Club de Campo debería cobrar 15.335 euros. Es una diferencia de más de 10.100 euros respecto del sueldo de socorrista monitor del Club, que percibe casi 25.500 euros.

Pero, otra vez, el presupuesto de 2020 desmonta las cifras anteriores. Así, para este año, el Club prevé pagar 101.161 euros a 12 socorristas. Son unos 9.200 euros de media; 252.000 euros para 11 socorristas/monitor. La media es de 22.900 euros. Con todo, es una remuneración más elevada que la fijada para el Convenio laboral de 2017.

Por otra parte, los auxiliares administrativos reciben un salario anual de 25.458 euros. Son 1.378 de retribución básica y 319 de “complemento de puestos”, al mes 1.697 euros.Existen siete tipos de técnicos que perciben unos sueldos que oscilan entre los 77.719 euros de los del nivel uno, -más que un ministro- hasta los 31.580 euros de los del último nivel. También cuentan con siete niveles la categoría de obreros que ingresan entre 23.094 y 27.849 euros anuales. Miles de licenciados y graduados en España, con carrera universitaria e idiomas no están cobrando 25.000 euros brutos.

Como puedes comprobar en el documento de 2020, los seis oficiales administrativos se repartirán más de 262.000 euros, entre el sueldo y la antigüedad. La media es de casi 43.700 euros de sueldo para cada uno de los seis oficiales administrativos. Esta cifra está muy por encima de las tablas de 2016. En estas se puede comprobar que un oficial administrativo del Club de Campo de Madrid (31.580 euros) cobra más que un técnico T4 titulado superior (24.420 euros).

Falta de transparencia

El Club de Campo cubre los gastos de viaje justificados del personal. El documento que aparece en la web es de 2017. Las dietas de viajes que perciben los miembros de la institución están divididas en grupos: el grupo uno se corresponde con el presidente, el gerente y el consejero delegado. Las cuantías son 135 euros por alojamiento y 70 por manutención, es decir, 205 euros. En el grupo dos se incluyen los directores, jefes de servicios y jefes de mantenimiento de Club. Perciben 87 euros por alojamiento y 49 por manutención, 136 euros en total. El resto de las categorías profesionales pertenecen al tercer grupo y reciben 48 euros por alojamiento y 37 por manutención. Son 86 euros en total.

En el Portal aparece un documento en formato Excel donde debería detallarse los viajes del gerente, pero está vacío, únicamente aparece el nombre del cargo. Además, el documento no se actualiza desde 2017.

La nula información sobre los viajes del anterior gerente. No hay datos de ahora.

El Portal de Transparencia del Club de Campo de Madrid está incompleto y ofrece información dispar. Las retribuciones que aparecen son del año 2016 y los datos sobre retribuciones de 2020 están en un pdf pero en el apartado de presupuestos. Los gastos de viaje son de 2017 pero no aparecen detallados en el documento que se adjunta.

En el apartado de convenios y subvenciones se pueden consultar documentos hasta 2018. Las últimas cuentas anuales son de ese año. En la parte de inventario de bienes no se encuentra documento alguno. Los datos de 2019 no saben cuándo van a estar publicados, según fuentes del Club.

Equipo directivo

El equipo directivo del Club de Campo está formado por el gerente, Vera Pró; la directora de RR.HH., Organización y Formación, Inmaculada Martorell Silgo; el director Económico-Financiero y de Calidad, Antonio Vos Sanz; el director de Comunicación, Marketing y Digitalización, Borja Cubillo Santamaría; el director de Actividad Física y Deporte, Jesús Barrera Correal; el director de Infraestructuras, Obras y Mantenimiento, David López Múñoz; el jefe de Administración, José Ángel Urbano y la jefa de Contabilidad, Yolanda Escolar.

Por su parte, la jefa de Administración de Personal, Isabel Román; el jefe Comercial, Juan Ramón Jiménez; el jefe de la Unidad de Coordinación Deportiva en Funciones, Guillermo Sánchez; y el jefe de Mantenimiento, Luis Morán. El currículum de los seis últimos cargos mencionados no aparece en la página web del Club.

Miembro del PP

Juan Carlos Vera Pró nació en Madrid en 1955. Es licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid. Es abogado del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Es afiliado al Partido Popular y ha sido secretario del Comité Nacional de Derechos y Garantías, coordinador de Organización y vocal del Comité Ejecutivo Nacional del partido. Además, ha trabajado en un despacho profesional en la especialidad de Derecho Privado. Ha sido diputado en el Congreso entre 1993 y 2019. 26 años con escaño, cobrando un sueldo público.

En 2018 fue secretario general del Partido Popular de la Comunidad de Madrid tras la dimisión de Cristina Cifuentes. Entre 2014 y 2019 fue vocal de la Delegación Española en la Asamblea Parlamentaria de la Organización para la Seguridad y Cooperación en Europa (OSCE). 

Con la colaboración de Carles Torrijos.