El Ayuntamiento de Madrid es propietario del 51 por ciento del Club de Campo Villa de Madrid, una institución en la que también participa Patrimonio Nacional (tiene otro 24,5 por ciento). Según los datos del portal de Transparencia de Madrid, esta singular empresa mixta (el otro 24,5 por ciento es propiedad de una empresa privada) paga cada año 8,9 millones de euros en sueldos a sus más de 240 trabajadores.

Este gasto supone casi la mitad de los 21 millones que la entidad obtiene cada año por las cuotas de sus afiliados. Este año, prevé obtener un beneficio de explotación de unos 4,07 millones de euros.Por lo tanto, la empresa no está en números rojos pero ¿son prioritarios algunos gastos?

Lo curioso del Club de Campo no es el gasto en personal, sino su distribución. Entre los que cuentan con un salario municipal hay un equipo de hockey de 22 personas, que cobran en conjunto 296.000 euros, a razón de 13.400 euros al año por persona. Además, hay otros nueve entrenadores de este deporte que tienen un salario de 14.700 euros al año.

411.000 euros en antigüedad y 60.000 en horas extra

El gerente de la empresa, Alfonso Segovia Utrera, tiene un salario de 80.800 euros brutos al año, mientras que los cuatro directores, Matías Barahona Fernández, José María Roncallo García, José Ángel Urbano Osuna e Inmaculada Martorell, tienen un salario de 74.500 euros.

Además hay un jefe de Servicio, que cobra 53.155 euros y cinco jefes de Sección, cuyo salario es de 42.600 euros. La plantilla de la compañía también incluye tres médicos, tres ATS y 43 vigilantes, entre otros.

En total, la empresa mixta paga al año 6,3 millones de euros en salarios base, mientras que los pluses de antigüedad cuestan a la empresa otros 411.000 euros. Además, paga 60.600 euros en horas extra y algo más de dos millones de euros en cotizaciones sociales. Todo ello eleva a 8,9 millones al año el coste salarial del Club de Campo Villa de Madrid.

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